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互联网银行成小微发薪新通道:95%受访者称无接触发薪更便利

2020-06-1716:30:44来源:中国广播网

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互联网银行正成为小微发薪的新方式,在灵活用工市场,为了发薪更便利及时,越来越多小型人力资源公司,正在尝试新方法。

杨超是陕西到江苏打工的一位普通工人,6月15日,他收到了自己一个月月打工所得的5000多元工资。“现在领工资方便多了,我是在疫情时换的工作,当时也不方便去银行开户,就在手机上开通了网商银行账户,很快收到了工资。”

杨超说自己以前打工领工资,总要去网点激活银行卡,发工资那天,网点就排起长龙,光是排队激活就要浪费大半天时间,而且发完工资还得再去网点查看到账了没有,现在方便了,点点手机就能看到。

来自昆山的一家人力资源公司负责人说,他们主要服务灵活用工群体,帮助工厂完成从招聘到发薪的整个管理过程,平均在职3000-5000人。“以前我们只能发月薪,因为发工资特别麻烦,每次要统一收身份证,集中办银行卡,让工人去激活,再统计一次激活情况,完成发放,链路很长,而且很容易统计错误,每次发薪日都要加班到很晚。”

该负责人说,在引导工人开通了互联网银行的账户后,这一难题得到了极大解决,工人不需要跑网点,因为发工资效率大大提高,所以现在他们不仅发月薪,还可以发周薪、甚至日薪,以满足工人快速领取工资的需要。

中国是灵活用工大国,在制造业和服务业的灵活用工市场,工人群体总量约4亿,就业人群灵活就业、兼职就业非常普遍,平均每年跳槽2次以上,对周薪、日薪的需求非常普遍和迫切,每次面对不同的用工单位,就需要跑一趟网点、办一次银行卡。

用工单位同样面临难题,灵活用工人群多、流动性强,如何频繁收集员工银行卡、系统化自动代发、7*24小时快速薪资到账,成为灵活用工行业广泛痛点。

而互联网银行恰好可以解决上述痛点。有了互联网银行,工人们领薪水只需要点点手机,就能完成办卡开户,而用工单位也可以通过互联网银行,批量上传账户,完成系统自动代发;从而有效提高工人用工的薪资发放效率,支撑灵活用工就业。采访统计显示,95%的受访者表示,“通过互联网银行完成的无接触发薪更为便利,希望以后可以更多采用这一方式。”

责任编辑:冯莉(EN015)

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